שיחות ומסרונים פרטיים בעבודה? אז זהו, שלא

ידידי, אביאל קורן (מנהל שירותי הלשכה בלשכת המסחר והתעשיה חיפה והצפון) פרסם במסגרת מידע עבודה תמצית פסק דין בעניין זכויות מעביד כלפי עובדיו.

 

המקרה הקונקרטי, לא ממש מעניין. המדובר בעובדת שהתחצפה למעסיקה ("תביא לי מכתב", פוסט משמיץ בפייסבוק) ועל טפשות משלמים.

 

אבל הענין העקרוני הוא שבית הדין חוזר ומסכים- אין ספק שהדרישה שלא לשלוח מסרונים בזמן העבודה וגם זו של להשאיר את מכשיר הטלפון בתוך התיק בזמן העבודה היא דרישה לגיטימית

 

אז נגיד שרובינו לא נהיה כאלו קשוחים עם העובדים ושיחה פה ושם לא מטרידה אף אחד. אבל יש איזשהו גבול שחצייתו נותנת למעסיק את הזכות להגיד- עד כאן

Blog | by Dr. Radut